BarOn Emotional Quotient Inventory
 EQ-i måler en type intelligens som ikke tappes af andre test. Omfattende forskning fra et stort antal lande tyder på at emo-tionel intelligens udgør nøglefaktorer for både privat og er-hvervsmæssig fremgang.

 Uanset hvilke kundskaber og erfaringer vi har i mere klas-sisk forstand, så er det vores måde at forholde os til os selv og andre som er afgørende faktorer for at lykkes såvel privat som på jobbet. EQ-i er verdens første videnskabeligt base-rede, validerede og empirisk funderede testinstrument som måler emotionel intelligens.

 Værdien ved at anvende EQ-i, viser sig i øget effektivitet, højere produktivitet og lavere personale omkostninger for organisationen, samt en øget arbejdstilfredsstillelse og personligt velbefindende for individet.

BRØGGER Erhvervspsykologer er distributør af EQ-i testen i Danmark.

Hvad måler EQ-i?
  • Testen måler 5 domæne områder, inddelt i 15 forskellige sub-skalaer.
  • De 5 domæne områder er:
INTRA-PERSONLIGE Faktorer - at kunne forstå og håndtere egne sindsstemninger

INTER-PERSONLIGE Faktorer - at kunne forstå og håndtere andre mennesker

TILPASNINGS Faktorer - formå at være fleksibel og tilpasse sig forskellige situationer

STRESSHÅNDTERINGS Faktorer - at kunne håndtere egen impulser og stress

LIVSINDSTILLINGS Facilitatorer - at kunne håndtere sin livs-situation

Hvor anvendes EQ-i?                                                                  EQ-i kan anvendes i rekrutteringsopgaver og i udviklings-sammenhænge. Eksempelvis:

Hvordan er EQ-i konstrueret?
 EQ-i er baseret på 18 års forskning og testning af over 50.000 individer. På grundlag af den etablerede forskning og empirisk erfaringer, konstrueredes 15 veldefinerede faktorer som siden opdeltes i 5 domæne områder. Over 1000 spørgsmål og udsagn ligger til grund for de endelige 133 spørgsmål som i dag udgør EQ-i.

Hvordan visualiseres test resultatet?
 Resultatet visualiseres i en grafisk fremstilling, som omfatter en total EQ værdi, samt de 5 domæne områder og de 15 sub-skalaer.

EQ-i leveres i to rapport formater:
  • Den korte udgave Individual Summary Report (5.sider), som blot er den grafiske fremstilling af test resultatet.
  • Den lange udgave Development Report (11 sider), som både er grafik og en individuel udviklings rapport.

Test type
  • Test som måler emotionelle og sociale kompetencer.
  • Tid for udfyldelse: ca. 30 min.
  • Administration: Elektronisk onlineversion.
  • Findes på mere end 20 forskellige sprog.

Oprindelsesland og år

  • Canada 1997 (kommerciel adgang)
  • Anvendt i Danmark siden efteråret 1999.

Normering
  • Omfattende international normering med udgangspunkt i nationalitet, alder, køn, socio-økonomisk status, ud-dannelse og erhverv.
Validitet
  • Omfattende validitets studier er foretaget af EQ-i. Hele 9 forskellige validitets typer er undersøgt, bl.a. Con-struct Validity (Begrebs Validitet) og Criterion Validity (Kriterie Validitet).                                                            Alle studier konkluderer at EQ-i måler det den er desig-net til at måle.
Reliabilitet
  • Internal consistency (Cronbach Alpha) med et gen-nemsnit for samtlige 15 sub-skalaer på 0,76
  • Retest: 0,85 efter 1 måned og 0,75 efter 4 måneder.

Uddannelses krav
  • Kompetence krav til uddannelsesmæssig baggrund og erfaringer.
  • Obligatorisk 3 dages certificeringkursus med afslut-tende eksamen og rapportskrivning.

Certificering tilbydes af BRØGGER Erhvervspsykologer

(Klik her for info. om Certificering)